Una revisión de bateria de riesgo psicosocial tipo a
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Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de alto riesgo o que causen un efecto pesimista a la Vigor, o cada dos primaveras en caso de riesgo medio o bajo.
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1. Como utensilio de promoción de la salud y los factores protectores, la intervención de los factores de riesgo y la prevención de los efectos adversos en la Vigor de las personas.
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Influencia del bullicio laboral sobre el extralaboral: la condición que se presenta cuando las exigencias de tiempo y esfuerzo que se hacen a un individuo en su trabajo, impactan su vida extralaboral.
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Reducción de Ausentismo: Menos estrés y mejor bullicio sindical resultan en menos bateria de riesgo psicosocial sura ausencias por enfermedad.
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